جذب نیروهای جوان و توانمند؛ چالش اصلی جهاد دانشگاهی
تهران- ایرنا- رئیس اسبق و عضو هیاتامنای جهاد دانشگاهی گفت: این نهاد باید بتواند برای تحقق انعقاد قراردادهای بزرگ فناورانه بهآسانی توان جذب نیروهای جوان و توانمند را داشته باشد و بعد از پایان قرارداد آنها از بدنه سازمان جدا شوند، در جذب نیرو دچار مشکل است؛ زیرا سازمان امور اداری و استخدامی، جهاد را به سازمان کاملا دولتی با قوانین محدودکننده تبدیل کرده است.
