روشی نوین برای بهبود عملکرد تیم‌ها و افزایش بهره‌وری سازمانی
مدیران می‌توانند با درک تیپ‌های شخصیتی کارکنان، نقاط قوت آن‌ها را شناسایی کرده و با واگذاری وظایف متناسب، تیمی کارآمدتر، منسجم‌تر و با انگیزه‌تر بسازند.
به گزارش سهندخبر به نقل از فرارو،
مدیران می‌توانند با درک تیپ‌های شخصیتی کارکنان، نقاط قوت آن‌ها را شناسایی کرده و با واگذاری وظایف متناسب، تیمی کارآمدتر، منسجم‌تر و با انگیزه‌تر بسازند.
مرتضی شاهدی فر
مدیر مسئول و صاحب امتیاز پایگاه سهند خبر
